PRECISA DE UM ADVOGADO PARA RESOLVER CAUSAS TRABALHISTAS?

Sabemos que lidar com questões trabalhistas pode ser desafiador. Por isso, oferecemos suporte jurídico especializado, com ampla experiência em demandas trabalhistas e foco em soluções seguras e descomplicadas para nossos clientes.

DIREITOS PARA O TRABALHADOR

Grávida que pediu demissão

Se você pediu demissão grávida pode ter direitos trabalhistas a receber, mesmo sem carteira assinada.

Piso Salarial

Assessoria jurídica para garantir o cumprimento do piso salarial, com atuação em ações individuais ou coletivas.

Reconhecimento de Vínculo Empregatício

Trabalhadores sem carteira assinada, podem ter seus direitos trabalhistas reconhecidos judicialmente, como férias, FGTS, 13º salário e até seguro-desemprego.

Rescisão Indireta

Quando o empregador comete faltas graves (como atrasos salariais, assédio ou excesso de jornada), o empregado pode “pedir demissão” e ainda ter direito a todos os benefícios da demissão sem justa causa.

Horas Extras e Intervalos Não Pagos

Empregados que trabalham além do horário ou que não têm seus intervalos respeitados podem ter direito ao pagamento de horas extra.

Direitos Trabalhistas em Geral

Muitos trabalhadores não conhecem todos os seus direitos: saldo de FGTS, seguro-desemprego, verbas rescisórias, adicionais, estabilidade, entre outros. Uma consulta pode evitar prejuízos e garantir o que é devido.

J. BRANDÃO ADVOCACIA

J. BRANDÃO ADVOCACIA é especializado em Direito do Trabalho e oferece soluções estratégicas e personalizadas para trabalhadores. Com experiência jurídica e participação em centenas de audiências trabalhistas, atua de forma preventiva e resolutiva, sempre focada na eficácia dos resultados. Seu trabalho é pautado por um atendimento humanizado, que valoriza a proteção dos direitos e enxerga cada cliente como um ser completo, com histórias e necessidades. Esse olhar atento e comprometido garante um acompanhamento jurídico ético, responsável e alinhado às reais demandas de quem busca por justiça e segurança nas relações de trabalho.

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